Pääesikunnan määräys ohjeistaa Sotilasurheiluliiton toimintaan osallistumisen
Pääesikunnan koulutusosasto on antanut määräyksen urheiluvalmennus ja -kilpailutoiminnasta. Vuoden alusta lukien voimassa ollut määräys sisältää muun muassa ohjeet, millä palvelussuhteen ehdoilla Puolustusvoimien henkilökunta voi osallistua Sotilasurheiluliiton toimintaan.
Määräyksessä mainitaan, että Puolustusvoimat tukee Sotilasurheiluliiton kilpailukalenterin mukaisia tapahtumia, jotka Pääesikunnan koulutusosasto hyväksyy vuosittain osana puolustusvoimien toiminnan ja talouden suunnittelua.
– Sotilasurheiluliitto vastaa kaikista kilpailuihin ja tapahtumiin liittyvistä kustannuksista ml. ulkopuolisten henkilöiden kustannukset.
– Hallintoyksiköt voivat mahdollistaa kilpailujen ja tapahtumien järjestämisen osoittamalla henkilöstöä, materiaalia ja tiloja.
– Tapahtumiin liittyen ei järjestetä vapaaehtoisia- tai kertausharjoituksia.
– Sotilasurheiluliiton tapahtumien kilpailija-, valmennus-, huolto- ja järjestelytehtävät sekä Sotilasurheiluliiton järjestötoimintaan sekä koulutukseen osallistuminen ovat suunniteltuja palkallisia vapaapäiviä (PVTAS 7§, soveltamisohje 10 a).
Viittaus Puolustusvoimien työaikasopimuksen 7 pykälän soveltamisohjeen kohtaan 10 a tarkoittaa, että vapaa ei kerrytä työaikaa.
– Työjakso saa jäädä vajaaksi ja työtuntien takaisin teettämistä on vältettävä.
– Varusmiehet kilpailevat komennettuna ja heidän henkilökuntaan kuuluva johtajansa osallistuu virkamatkaperusteisesti.
– Hallintoyksiköt voivat tukea varusmiesten ja varusmiesjoukkueiden sekä kadettien osanottomaksuja, kun he osallistuvat joukko-osaston edustajina.
– Tilaisuuksiin on käytettävissä yhteensä 10 päivää kalenterivuodessa.